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Erfolgsimpulse-App® anfragen
Erfolgsimpulse-App® anfragen

All-in-One-Mitarbeiterführungstool

Mehr Zufriedenheit und Bindung im Praxis-Team
mit der Erfolgsimpulse®-App
für Zahnarztpraxen

Stress im Praxisalltag, Fachkräftemangel und steigende Erwartungen von Patienten belasten viele Teams. Die Feedback-App macht Stimmung, Kommunikation und Kennzahlen sichtbar – damit Sie Ihre Mitarbeiter binden, die Praxisabläufe verbessern und langfristig erfolgreich bleiben.

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So funktioniert die Erfolgsimpulse®-App in Zahnarztpraxen

Ob Anmeldung, Behandlungszimmer oder Abrechnung: Im Praxisalltag bleibt oft wenig Zeit für offene Gespräche.
Unser Video zeigt, wie die Feedback-App hilft, Patienten-Feedback einzuholen, sowie die Stimmung und Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

Teams aus verschiedenen Branchen vertrauen der Erfolgsimpulse®-App

 

Klejbors Entertainment Factory
Koczyba Sanitätshaus
Erfolgsimpulse GmbH
BMW
Koczyba GmbH
eleven teamsports GmbH
Sabine Klejbor - Herz Impulse
Intrabit GmbH
AKKO GmbH

Typische Herausforderungen

in Zahnarztpraxen


  • Hoher Stressfaktor im Behandlungs- und Terminalltag
  • Fachkräftemangel bei ZFA und Prophylaxe-Personal
  • Unterschiedliche Belastung zwischen Behandler- und Assistenz-Teams
  • Zu wenig Feedback-Kultur und fehlende Wertschätzung
  • Fluktuation durch unklare Kommunikation und Überlastung
  • Fehlendes Feedback von Patienten zur Behandlung & Co.
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Unsere Lösung: Erfolgsimpulse®-App
für Zahnarztpraxen 

  • Regelmäßiges Feedback einholen – digital und zeitsparend, auch
    zwischen Schichten
  • Stimmungen und Kennzahlen kombinieren – klare Sicht auf emotionale und organisatorische Faktoren
  • Frühwarnsystem für Unzufriedenheit – Probleme erkennen, bevor Fachkräfte kündigen
  • Dashboard für Praxisleitung – schneller Überblick über Teamstimmung und Entwicklung
  • Mehr Wertschätzung im Alltag – Mitarbeiter fühlen sich gehört und eingebunden

Ihre Vorteile mit der Erfolgsimpulse®-App

  • Strukturierte Mitarbeiterbefragungen per Smartphone, Tablet oder PC
  • Kombination aus Emotionen & Zahlen für fundierte Entscheidungen
  • Einfache Auswertungen im Dashboard
  • Transparenz für Praxisleitung und Teamleitungen
  • Stärkere Mitarbeiterbindung und weniger Fluktuation
  • Patienten-Feedback just in Time einholen
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Beispiel-Feedback einer Praxisleitung

Darum setzen Zahnarztpraxen auf die Erfolgsimpulse®-App 

„Dank der Erfolgsimpulse®-App haben wir endlich einen kontinuierlichen Überblick über die Stimmung im Team. Das hilft uns, rechtzeitig gegenzusteuern und unsere Mitarbeiter langfristig zu halten.“

Dr. Max Mustermann

Jetzt Ihre Zahnarzpraxis stärken

Holen Sie sich die Erfolgsimpulse®-App in Ihr Team und erleben Sie, wie regelmäßiges Feedback die Zusammenarbeit verbessert,
Fachkräfte bindet und Ihre Praxis erfolgreich in die Zukunft führt.

Nutzen & Einsatzbereiche

Messen, vergleichen und verbessern - entlang des gesamten Unternehmenszyklus
Mit der Erfolgsimpulse®-App verbinden Sie Feedback und Kennzahlen. Ob Kultur, Prozesse oder Performance. Sie erhalten valide Daten und sehen auf einen Blick, wie Maßnahmen wirken. Alle Umfragen und KPI-Module in einer Plattform.

Zusammenarbeit verbessern

Übertragung sie die Verantwortung für die Stimmung und verbessern Sie die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Mitarbeitern kontinuierlich und messbar.

  
Puls-Checks

Messen Sie die Stimmung in Echtzeit und legen Sie diese neben Krankheitsquoten oder Projektfortschritt.

  
Kontinuierliche Feedbacks

Behalten Sie Zufriedenheit, Engagement und Kultur im Überblick – und stellen Sie diese in Relation zu Umsatzzahlen oder Fluktuationsraten.

  
Onboarding-Feedback

Prüfen Sie, wie neue Mitarbeiter den Einstieg erleben und verbinden Sie dies mit der Fluktuationsquote nach 6 oder 12 Monaten.

  
Offboarding-Feedback

Verstehen Sie die Gründe für Kündigungen und verknüpfen Sie diese mit Kostenkennzahlen oder Recruitingaufwand.

  
Führungs-Feedback

Erhalten Sie Rückmeldungen zum Führungsverhalten und vergleichen Sie diese mit Teamleistung oder Zielerreichung.

  
Mitarbeiter-Engagement

Erkennen Sie, wie engagiert Mitarbeiter wirklich sind und vergleichen Sie Ergebnisse direkt mit Produktivitätskennzahlen.

  
ENPS / Weiterempfehlung

Messen Sie die Empfehlungsbereitschaft und gleichen Sie sie mit tatsächlichen Bewerberzahlen oder Kundenzufriedenheit ab.

  
Individuelle Umfragen

Gestalten Sie eigene Formulare für spezifische Kennzahlen von Prozessqualität bis Servicezeiten.

 

  
360°-Feedback

Erhalten Sie ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit und stellen Sie Ergebnisse den KPI-Zielen des Unternehmens gegenüber.

 

  
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Analysieren Sie Belastungen am Arbeitsplatz und vergleichen Sie sie mit Fehlzeiten, Produktivität oder Fluktuation.