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Erfolgsimpulse-App® anfragen
Erfolgsimpulse-App® anfragen

All-in-One-Mitarbeiterführungstool

Potenzial der Mitarbeiter aktivieren & profitieren

Erkennen Sie, was Ihre Mitarbeiter wirklich brauchen - durch qualitatives Feedback und klare Fakten. So erhält jeder die Aufmerksamkeit, Beachtung und Wertschätzung, die er sich wünscht und wird gleichzeitig befähigt, Veränderungen dort umzusetzen, wo sie messbare Wirkung entfalten.

Das Ergebnis: eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gelebtem Potenzial geprägt ist.

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Teams aus verschiedenen Branchen vertrauen der Erfolgsimpulse®-App

 

Koczyba Sanitätshaus
Mercedes
Erfolgsimpulse GmbH
BMW
Intrabit GmbH
Sabine Klejbor - Herz Impulse
AKKO GmbH
Koczyba GmbH
Klejbors Entertainment Factory
eleven teamsports GmbH

Führung stärken - Klarheit durch Zahlen und Feedback

Verlassen Sie den Blindflug. Mit der Erfolgsimpulse®-App erkennen Sie frühzeitig, wo Ihre Organisation ausgebremst wird und geben Führungskräften die Daten und Insights, die sie brauchen, um gezielt zu handeln:

  • Klarheit in Echtzeit
    Ihre Dashboards zeigen auf einen Blick, wie Stimmung und Kennzahlen zusammenhängen und wo Handlungsbedarf besteht.
  • Fokus auf das Wesentliche
    Erkennen Sie sofort, welche Themen für Ihr Team den größten Unterschied machen - transparent und messbar.
  • Nachweisbare Wirkung
    Leiten Sie Maßnahmen direkt aus den Ergebnissen ab und verfolgen Sie Fortschritte in Echtzeit - vom Feedback bis zum Erfolgsparameter (KPI).
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Regelmäßiges Feedback, das Vertrauen schafft und Wirkung sichtbar macht

Mit der Erfolgsimpulse®-App messen und verbessern Sie kontinuierlich Ihre Organisation. Sie erkennen Muster frühzeitig, gleichen Feedback mit KPIs ab und gewinnen Insights, die wirklich zählen.

  • Sofort startklar
    Erstellen Sie individuelle Formulare oder greifen Sie auf bewährte Vorlagen zurück - digital und direkt einsetzbar.
  • Alle erreichen
    Ob im Büro, Homeoffice, im Außendienst oder in der Produktion: Die Erfolgsimpulse®-App macht Feedback überall möglich - einfach und barrierefrei.
  • Nahtlos integrierbar
    Binden Sie die Erfolgsimpulse®-App in bestehende Systeme ein und nutzen Sie Daten dort, wo Sie sie brauchen.

Feedback in messbare Ergebnisse übersetzen

Mit der Erfolgsimpulse®-App verwandeln Sie Rückmeldungen in konkrete Maßnahmen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Führungskräfte, HR und Teams übernehmen Verantwortung - Fortschritte werden sichtbar und steuerbar.

  • Initiativen direkt starten
    Leiten Sie Maßnahmen unmittelbar aus dem Dashboard ab
    - ohne Umwege.
  • Klare Zuständigkeiten
    Weisen Sie Verantwortlichkeiten und Fälligkeiten eindeutig zu
    und schaffen Sie Transparenz.
  • Fortschritt im Blick
    Behalten Sie jederzeit den Überblick über alle laufenden Ergebnisse, Projekte und Fortschritte - klar und nachvollziehbar.
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Nutzen & Einsatzbereiche

Messen, vergleichen und verbessern - entlang des gesamten Unternehmenszyklus
Mit der Erfolgsimpulse®-App verbinden Sie Feedback und Kennzahlen. Ob Kultur, Prozesse oder Performance. Sie erhalten valide Daten und sehen auf einen Blick, wie Maßnahmen wirken. Alle Umfragen und KPI-Module in einer Plattform.

Zusammenarbeit verbessern

Übertragung sie die Verantwortung für die Stimmung und verbessern Sie die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Mitarbeitern kontinuierlich und messbar.

  
Puls-Checks

Messen Sie die Stimmung in Echtzeit und legen Sie diese neben Krankheitsquoten oder Projektfortschritt.

  
Kontinuierliche Feedbacks

Behalten Sie Zufriedenheit, Engagement und Kultur im Überblick – und stellen Sie diese in Relation zu Umsatzzahlen oder Fluktuationsraten.

  
Onboarding-Feedback

Prüfen Sie, wie neue Mitarbeiter den Einstieg erleben und verbinden Sie dies mit der Fluktuationsquote nach 6 oder 12 Monaten.

  
Offboarding-Feedback

Verstehen Sie die Gründe für Kündigungen und verknüpfen Sie diese mit Kostenkennzahlen oder Recruitingaufwand.

  
Führungs-Feedback

Erhalten Sie Rückmeldungen zum Führungsverhalten und vergleichen Sie diese mit Teamleistung oder Zielerreichung.

  
Mitarbeiter-Engagement

Erkennen Sie, wie engagiert Mitarbeiter wirklich sind und vergleichen Sie Ergebnisse direkt mit Produktivitätskennzahlen.

  
ENPS / Weiterempfehlung

Messen Sie die Empfehlungsbereitschaft und gleichen Sie sie mit tatsächlichen Bewerberzahlen oder Kundenzufriedenheit ab.

  
Individuelle Umfragen

Gestalten Sie eigene Formulare für spezifische Kennzahlen von Prozessqualität bis Servicezeiten.

 

  
360°-Feedback

Erhalten Sie ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit und stellen Sie Ergebnisse den KPI-Zielen des Unternehmens gegenüber.

 

  
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Analysieren Sie Belastungen am Arbeitsplatz und vergleichen Sie sie mit Fehlzeiten, Produktivität oder Fluktuation.