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Erfolgsimpulse-App® anfragen
Erfolgsimpulse-App® anfragen

All-in-One-Mitarbeiterführungstool

Echte Nähe und Motivation in Remote- & Hybrid-Teams – mit der Erfolgsimpulse®-App

Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Büro – so sieht der Alltag in vielen Unternehmen aus: flexibel und vielfältig, aber auch voller Distanz. Die Erfolgsimpulse®-App macht Stimmung und Zusammenarbeit sichtbar – damit Führungskräfte nah dran bleiben, Teams motiviert bleiben und Verbindungen trotz Distanz entstehen.

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So unterstützt die Erfolgsimpulse®-App Remote & Hybrid-Teams

In verteilten Teams bleibt wenig Raum für persönliche Gespräche.
Unser Video zeigt, wie die Erfolgsimpulse®-App Nähe schafft, Feedback vereinfacht und echte Verbindung fördert.

Teams aus verschiedenen Branchen vertrauen der Erfolgsimpulse®-App

 

Klejbors Entertainment Factory
Koczyba Sanitätshaus
Erfolgsimpulse GmbH
BMW
Koczyba GmbH
eleven teamsports GmbH
Sabine Klejbor - Herz Impulse
Intrabit GmbH
AKKO GmbH

Typische Herausforderungen

in Remote & Hybrid-Teams

  • Distanz erschwert persönliche Nähe und Austausch
  • Videocalls zeigen nicht, wie es den Menschen wirklich geht
  • Führungskräfte haben weniger Einblick in Stimmung und Belastung
  • Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen sinken
  • Fehlende Rückmeldungen führen zu Missverständnissen
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Unsere Lösung: Erfolgsimpulse®-App in Remote & Hybrid-Teams

  • Schnelle, unkomplizierte Stimmungsabfragen – unabhängig vom Arbeitsort
  • Feedback sichtbar machen – Klarheit für Teams und Führungskräfte
  • Dashboard mit Frühwarnfunktion – Belastungen rechtzeitig erkennen
  • Mehr Wertschätzung – Mitarbeiter fühlen sich gehört, gesehen und ernst genommen

Ihre Vorteile mit der Erfolgsimpulse®-App

  • Strukturierte Rückmeldungen per Smartphone oder Desktop
  • Kombination aus Emotionen & Fakten für klare Entscheidungen
  • Transparente Auswertungen für Führungskräfte
  • Mehr Motivation und Vertrauen in Remote- & Hybrid-Teams
  • Stärkere Bindung und weniger Fluktuation
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Beispiel-Feedback einer Praxisleitung

Darum setzen Unternehmen
auf die Erfolgsimpulse®-App 

„Mit der Erfolgsimpulse®-App haben wir auch im Homeoffice einen klaren Überblick über Stimmung und Motivation. Das stärkt Vertrauen und macht uns als Team spürbar näher.“

Führungskraft: Max Mustermann

Jetzt Nähe in Remote & Hybrid-Teams stärken

Holen Sie sich die Erfolgsimpulse®-App in Ihr Unternehmen und erleben Sie, wie Feedback, Motivation und Teamspirit auch auf Distanz lebendig bleiben.

Nutzen & Einsatzbereiche

Messen, vergleichen und verbessern - entlang des gesamten Unternehmenszyklus
Mit der Erfolgsimpulse®-App verbinden Sie Feedback und Kennzahlen. Ob Kultur, Prozesse oder Performance. Sie erhalten valide Daten und sehen auf einen Blick, wie Maßnahmen wirken. Alle Umfragen und KPI-Module in einer Plattform.

Zusammenarbeit verbessern

Übertragung sie die Verantwortung für die Stimmung und verbessern Sie die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Mitarbeitern kontinuierlich und messbar.

  
Puls-Checks

Messen Sie die Stimmung in Echtzeit und legen Sie diese neben Krankheitsquoten oder Projektfortschritt.

  
Kontinuierliche Feedbacks

Behalten Sie Zufriedenheit, Engagement und Kultur im Überblick – und stellen Sie diese in Relation zu Umsatzzahlen oder Fluktuationsraten.

  
Onboarding-Feedback

Prüfen Sie, wie neue Mitarbeiter den Einstieg erleben und verbinden Sie dies mit der Fluktuationsquote nach 6 oder 12 Monaten.

  
Offboarding-Feedback

Verstehen Sie die Gründe für Kündigungen und verknüpfen Sie diese mit Kostenkennzahlen oder Recruitingaufwand.

  
Führungs-Feedback

Erhalten Sie Rückmeldungen zum Führungsverhalten und vergleichen Sie diese mit Teamleistung oder Zielerreichung.

  
Mitarbeiter-Engagement

Erkennen Sie, wie engagiert Mitarbeiter wirklich sind und vergleichen Sie Ergebnisse direkt mit Produktivitätskennzahlen.

  
ENPS / Weiterempfehlung

Messen Sie die Empfehlungsbereitschaft und gleichen Sie sie mit tatsächlichen Bewerberzahlen oder Kundenzufriedenheit ab.

  
Individuelle Umfragen

Gestalten Sie eigene Formulare für spezifische Kennzahlen von Prozessqualität bis Servicezeiten.

 

  
360°-Feedback

Erhalten Sie ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit und stellen Sie Ergebnisse den KPI-Zielen des Unternehmens gegenüber.

 

  
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Analysieren Sie Belastungen am Arbeitsplatz und vergleichen Sie sie mit Fehlzeiten, Produktivität oder Fluktuation.