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Die All-in-One Plattform für
Führung, Management & Kommunikation

Visuelle Klarheit, sichere Verbindlichkeit und konsequente Verantwortungsbestätigung durch digitale Unterstützung.
Zeitsparend, kinderleicht und sofort einsetzbar - und das ohne Vorkenntnisse.

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Warum die Erfolgsimpulse®-App?

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Ohne Vorkenntnisse direkt profitieren

Führen Sie Mitarbeiterbefragungen nach modernstem wissenschaftlichen Standards durch - und das ohne Vorkenntnisse.

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Mit kurzen Feedbacks die Umsetzung garantieren

Entwickeln Sie Maßnahmen
basierend auf validen Daten
sowie leicht verständlichen Berichten und verfolgen Sie deren Wirksamkeit - alles im selben System.

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Sicher. Anonym. Made in Germany

Wir stehen für höchste Standards bei Datenschutz, Datensicherheit und Anonymität:
ISO 27001 zertifiziert und DSGVO-konform
in Deutschland gehostet.

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Tageserfolgsanalyse

Mitarbeiterfeedback auf Autopilot

  • kurze, regelmäßige Befragungen liefern stets aktuelle Ergebnisse (1-2 min pro Tag)
  • Wissenschaftlich entwickeltes Frage-Konzept
  • visuelle Auswertungen ermöglichen direkte Reaktion (in 2 min das Feedback vom Team erfahren)

Individuelle Formulare pro Team/Rolle

Lösungen für Teams, Prozess-Updates, Projekte

  • Schluss mit: "Das habe ich so nicht verstanden!" oder "Wir hatte doch besprochen und wollten erreichen, dass ..."
  • Verbindliche Begleitung der Veränderung in Echtzeit
  • Betroffene zur Beteiligten machen mit 3-Klicks
  • Visuelle Ergebnisse im gewünschten Zeitintervall 
  • Kommunikation ohne Zeitaufwand für Führungskräfte 
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Reporting 24/7 mit nur drei Klicks

Verständliches Reporting


Feedbacks, Leistungen und Ergebnisse werden anschaulich und leicht verständlich in unseren flexiblen Dashboards dargestellt. Für einen schnellen Einstieg können diese vorkonfiguriert genutzt, jedoch auch jederzeit beliebig angepasst werden.

Darüber hinaus bietet die Erfolgsimpulse®-App Exporte in Dateiformate (PDF), um beispielsweise die Kommunikation ans Management zu unterstützen.
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Damit Führungskräfte informiert sind & direkt reagieren können

Übersichtliche Reports nach Wunsch & Zeitpunkt


"Ich hätte nie gedacht, dass ich das Feedback meiner 16 Außendienst-Mitarbeiter in nur 2-3 min - 15 min vor dem Feierabend - erfahre und direkt reagieren kann!" (O-Ton Simone Bongartz, SHK GmbH)

Jede Report-Übersicht kann nach eigener Vorstellung mit wenigen Klicks erstellt und die Reporting-Intervalle aktiviert werden. Führungskräfte sparen Zeit und sind besser informiert - garantiert! 

Erreichen Sie alle Mitarbeiter - überall.
Mit unserer Vielfalt an Feedback-Kanälen schenken Sie jedem Mitarbeiter Gehör.

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Tablet



  • Von überall per Tablet teilnehmen.
  • Teilnahmequoten mit Benachrichtigungen erhöhen.
  • Ideal für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind.
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Laptop



  • Von überall per Laptop teilnehmen.
  • Teilnahmequoten mit Benachrichtigungen erhöhen.
  • Ideal für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind.
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Handy



  • Von überall per Handy teilnehmen.
  • Teilnahmequoten mit Benachrichtigungen erhöhen.
  • Ideal für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind.
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Zoom



  • Von überall per Tablet teilnehmen.
  • Teilnahmequoten mit Benachrichtigungen erhöhen.
  • Ideal für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind.

Verwandeln Sie Mitarbeiterfeedback in
wirksame Maßnahmen.

In zwei Minuten erfassen Führungskräfte das qualitative Feedback ihrer Mitarbeiter und können direkt reagieren.

Sofort-Hilfe

Führungskräfte erhalten können gezielt Sofort-Lösungen in herausfordernden Mitarbeiter-Situationen abrufen.

 
Feedback schnell & einfach

Feedback per Texteingabe oder Sprache. Sprachaufnahmen werden automatisch transkribiert und sind direkt als Text verfügbar. Zeichenanzahl ist limitiert.

 
Mehrsprachiges Tool

Die App kann in mehreren Sprachen genutzt werden.

 
Initiativen

Verwandeln Sie Ihre Umfrage-
Ergebnisse in echte Veränderung.

 
Feedback Kanäle

Erreichen Sie alle Mitarbeiter - überall. Auf jedem stationären PC und jedem mobilen Gerät.

 
Reporting

Kreieren Sie individuelle Dashboards für Mitarbeiterengagement.

 
Full-Service Center

Erhalten Sie strategische und praxisnahe Unterstützung rund ums Mitarbeiterfeedback in unserem Hilfe-Center.

 
Admin-Funktion

Einfache Administration der Teams, Formulare und Reports.

 
White-Lable-App

Ihre Marke, Ihr Logo, Ihre App: Durch das individuelle Branding wird die App für Ihre Mitarbeiter zur vertrauten Unternehmens-App.

 
Sicherheit

Der Schutz Ihrer Daten ist unsere
höchste Priorität.

 

 
Enterprise Vorteile

Ideal für Großunternehmen ab 500
Mitarbeitern. 

 
KI Tools

Mit KI zu echten Erkenntnissen - und
konkreten Maßnahmen.

 

Diese Unternehmen
vertrauen der
Erfolgsimpulse®-App

 

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Messen und verbessern Sie jeden
Schritt im Employee Lifecycle.

Gute Fragen führen zu wertvollen Einblicken. Nutzen Sie unsere wissenschaftlich
validierten Umfragevorlagen - alles in einer Plattform

Tageserfolgsanalyse

Erfahren Sie über die "TEA-Time" am Ende des Arbeitstages, was Ihre Mitarbeiter erlebt haben, plus Tops, Flops, Verbesserungen. Dauer: 1-2 min

 
Wochenerfolgsanalyse

Lassen Sie sich die Wochenergebnisse, -erlebnisse und Fortschritte reportieren. Wahlweise auch mit Planzahlen in Stück-, Zeit- und €-Leistungen oder Ergebnissen. Dauer: 15 min

 
Monatserfolgsanalyse

Erfahren Sie die Tops, Flops, KVPs und Leistungen, Ergebnisse und Fortschritte aus dem vergangenen Monat. Wahlweise mit Plan-/Ist-Abweichungen in Stück-, Zeit- und €-Leistungen und Ergebnissen. Dauer: 15-30 min

 
Onboarding-Prozess

Begleiten Sie den Onboarding-Prozess eines neuen Mitarbeiters aus zwei Perspektiven: Feedback vom neuen Mitarbeiter und von der Führungskraft. So optimieren Sie die Effektivität Ihres
Onboarding-Prozesses.

 
Exit-Umfragen

Sammeln Sie wertvolle Erkenntnisse von Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen verlassen.

 
Führungskräfte-Umfrage

Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Führungsverhalten, Kommunikation und Zusammenarbeit aus Mitarbeitersicht.

 
Individuelle Umfragen

Vollkommene Freiheit mit individuellen Umfragen

 
360°-Umfragen

Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Leistungen und Fähigkeiten, das Verhalten und die Arbeitsbeziehungen eines Mitarbeiters.

 
Psychische Gefährungsbeurteilung

Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über arbeitsbedingte Belastungen wie Stress, Überforderung und soziale Faktoren.

 

 
ENPS

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