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Erfolgsimpulse-App® anfragen
Erfolgsimpulse-App® anfragen

All-in-One-Mitarbeiterführungstool

Mehr Transparenz und Teamstärke im Reinigungsalltag – mit der Feedback-App für Reinigungsunternehmen

Unterschiedliche Einsatzorte, wechselnde Teams und hoher Zeitdruck prägen die Reinigungsbranche. Die Feedback-App macht Stimmung, Kommunikation und Kennzahlen sichtbar – damit Sie Personalfluktuation senken, Zuverlässigkeit steigern und Ihre Aufträge reibungslos erfüllen.

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So unterstützt die Erfolgsimpulse®-App Reinigungsunternehmen

Ob Gebäudereinigung, Fensterreinigung oder Sonderaufträge: Mitarbeiter arbeiten oft verteilt und selten am gleichen Ort.
Unser Video zeigt, wie die Erfolgsimpulse®-App dabei hilft, Feedback einfach einzusammeln und die Zufriedenheit im Team zu sichern.

Teams aus verschiedenen Branchen vertrauen der Erfolgsimpulse®-App

 

Klejbors Entertainment Factory
Koczyba Sanitätshaus
Erfolgsimpulse GmbH
BMW
Koczyba GmbH
eleven teamsports GmbH
Sabine Klejbor - Herz Impulse
Intrabit GmbH
AKKO GmbH

Typische Herausforderungen

in Reinigungsunternehmen


  • Verteilte Teams und wenig direkter Kontakt zur Führung
  • Hohe Fluktuation und Fachkräftemangel
  • Kaum Zeit für persönliche Gespräche und Feedback
  • Schwierige Planbarkeit von Einsätzen und Auslastung
  • Fehlende Transparenz über Teamzufriedenheit
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Unsere Lösung: Erfolgsimpulse®-App
für Reinigungsunternehmen

  • Regelmäßiges Feedback einholen – unkompliziert, auch bei verteilten Einsatzorten
  • Stimmungen und Kennzahlen kombinieren – Überblick über Motivation und Leistung
  • Frühwarnsystem für Unzufriedenheit – Probleme erkennen, bevor Kündigungen erfolgen
  • Dashboard für Geschäftsführung – Trends im gesamten Unternehmen jederzeit im Blick
  • Mehr Wertschätzung – Mitarbeiter fühlen sich gehört, gesehen und eingebunden

Ihre Vorteile mit der Erfolgsimpulse®-App

  • Strukturierte Mitarbeiterbefragungen per Smartphone
  • Kombination aus Emotionen & Zahlen für fundierte Entscheidungen
  • Einfache Auswertungen im Dashboard
  • Transparenz für Führungskräfte und Objektleitungen
  • Stärkere Mitarbeiterbindung und zuverlässigere Einsätze
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Beispiel-Feedback einer Praxisleitung

Darum setzen Reinigungsunternehmen
auf die Erfolgsimpulse®-App 

„Die Erfolgsimpulse®-App hilft uns, auch bei dezentralen Teams den Überblick zu behalten. Wir erkennen frühzeitig Probleme und können Maßnahmen ergreifen, bevor Mitarbeiter abwandern.“

Objektleitung: Max Mustermann

Jetzt Ihr Reinigungsunternehmen stärken

Holen Sie sich die Erfolgsimpulse®-App in Ihr Unternehmen und erleben Sie, wie regelmäßiges Feedback die Zusammenarbeit verbessert,
Fluktuation reduziert und die Zuverlässigkeit Ihrer Einsätze steigert.

Nutzen & Einsatzbereiche

Messen, vergleichen und verbessern - entlang des gesamten Unternehmenszyklus
Mit der Erfolgsimpulse®-App verbinden Sie Feedback und Kennzahlen. Ob Kultur, Prozesse oder Performance. Sie erhalten valide Daten und sehen auf einen Blick, wie Maßnahmen wirken. Alle Umfragen und KPI-Module in einer Plattform.

Zusammenarbeit verbessern

Übertragung sie die Verantwortung für die Stimmung und verbessern Sie die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Mitarbeitern kontinuierlich und messbar.

  
Puls-Checks

Messen Sie die Stimmung in Echtzeit und legen Sie diese neben Krankheitsquoten oder Projektfortschritt.

  
Kontinuierliche Feedbacks

Behalten Sie Zufriedenheit, Engagement und Kultur im Überblick – und stellen Sie diese in Relation zu Umsatzzahlen oder Fluktuationsraten.

  
Onboarding-Feedback

Prüfen Sie, wie neue Mitarbeiter den Einstieg erleben und verbinden Sie dies mit der Fluktuationsquote nach 6 oder 12 Monaten.

  
Offboarding-Feedback

Verstehen Sie die Gründe für Kündigungen und verknüpfen Sie diese mit Kostenkennzahlen oder Recruitingaufwand.

  
Führungs-Feedback

Erhalten Sie Rückmeldungen zum Führungsverhalten und vergleichen Sie diese mit Teamleistung oder Zielerreichung.

  
Mitarbeiter-Engagement

Erkennen Sie, wie engagiert Mitarbeiter wirklich sind und vergleichen Sie Ergebnisse direkt mit Produktivitätskennzahlen.

  
ENPS / Weiterempfehlung

Messen Sie die Empfehlungsbereitschaft und gleichen Sie sie mit tatsächlichen Bewerberzahlen oder Kundenzufriedenheit ab.

  
Individuelle Umfragen

Gestalten Sie eigene Formulare für spezifische Kennzahlen von Prozessqualität bis Servicezeiten.

 

  
360°-Feedback

Erhalten Sie ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit und stellen Sie Ergebnisse den KPI-Zielen des Unternehmens gegenüber.

 

  
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Analysieren Sie Belastungen am Arbeitsplatz und vergleichen Sie sie mit Fehlzeiten, Produktivität oder Fluktuation.