Skip to content
Schliessen
Erfolgsimpulse-App® anfragen
Erfolgsimpulse-App® anfragen

All-in-One-Mitarbeiterführungstool

Mehr Zufriedenheit und Steuerung im Pflegedienst

mit smarter Feedback-App

Schichtwechsel, hohe Belastung und Fachkräftemangel prägen den Pflegealltag. Unsere Feedback-App macht Stimmung, Kommunikation und Kennzahlen sichtbar – damit Sie Überlastung früh erkennen, Mitarbeiter halten und die Qualität Ihrer Pflege sichern.
Studien zeigen, dass der Krankenstand um bis zu 50% durch die Feedback-App reduziert werden kann!

eiapp_website_zahnarztpraxen_vector_personen_im_kreis_mit_handy

So funktioniert die Erfolgsimpulse®-App im Pflegedienst

Pflegedienste stehen täglich unter Druck: Schichtwechsel, Dokumentationspflicht und wenig Zeit für Gespräche.
Unser Video zeigt, wie die Feedback-App im Alltag wirkt und Teams entlastet.

Teams aus verschiedenen Branchen vertrauen der Erfolgsimpulse®-App

 

Klejbors Entertainment Factory
Koczyba Sanitätshaus
Erfolgsimpulse GmbH
BMW
Koczyba GmbH
eleven teamsports GmbH
Sabine Klejbor - Herz Impulse
Intrabit GmbH
AKKO GmbH

Typische Herausforderungen

im Pflegedienst


  • Hoher Zeitdruck und Schichtbelastung
  • Fachkräftemangel und steigende Fluktuation
  • Fehlende Feedback-Kultur und mangelnde Wertschätzung
  • Hohe emotionale Belastung durch Patientenkontakt
  • Schwierige Planbarkeit von Personalressourcen
  • Hoher Krankenstand
eiapp_website_zahnarztpraxen_vector_block01
eiapp_website_zahnarztpraxen_vector_block02

Unsere Lösung: Erfolgsimpulse®-App
für Pflegedienste

  • Regelmäßiges Feedback einholen – schnell, unkompliziert und digital
  • Stimmungen und Kennzahlen kombinieren – Sie erkennen nicht nur Emotionen, sondern auch Leistungsfaktoren
  • Frühwarnsystem gegen Überlastung – Probleme erkennen, bevor es zu Kündigungen oder Ausfällen kommt
  • Dashboard für Führungskräfte – klarer Überblick über Teamzufriedenheit und Trends
  • Mehr Wertschätzung – Mitarbeiter fühlen sich gehört, gesehen und eingebunden

Ihre Vorteile mit der Erfolgsimpulse®-App

  • Strukturierte Mitarbeiterbefragungen per Smartphone, Tablet oder PC
  • Kombination aus Emotionen & Zahlen für fundierte Entscheidungen
  • Einfache Auswertungen im Dashboard
  • Transparenz für Führungskräfte und Teamleitungen
  • Gesteigerte Motivation und weniger Fluktuation
  • Reduzierung der Kranktage um bis zu 50%
eiapp_website_zahnarztpraxen_vector_block03
Beispiel-Feedback einer Praxisleitung

Darum setzen Pflegedienste
 auf die Erfolgsimpulse®-App 

„Die Erfolgsimpulse®-App gibt uns einen klaren Überblick über die Stimmung im Team. Wir können schneller reagieren und die Arbeitszufriedenheit steigern – das entlastet nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch die gesamte Organisation.“

Pflegedienstleitung: Max Mustermann

Jetzt Ihren Pflegedienst stärken

Holen Sie sich die Erfolgsimpulse®-App in Ihr Team und erleben Sie, wie regelmäßiges Feedback die Zusammenarbeit verbessert,
Fachkräfte bindet und Ihre Organisation nachhaltig entlastet.

Nutzen & Einsatzbereiche

Messen, vergleichen und verbessern - entlang des gesamten Unternehmenszyklus
Mit der Erfolgsimpulse®-App verbinden Sie Feedback und Kennzahlen. Ob Kultur, Prozesse oder Performance. Sie erhalten valide Daten und sehen auf einen Blick, wie Maßnahmen wirken. Alle Umfragen und KPI-Module in einer Plattform.

Zusammenarbeit verbessern

Übertragung sie die Verantwortung für die Stimmung und verbessern Sie die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Mitarbeitern kontinuierlich und messbar.

  
Puls-Checks

Messen Sie die Stimmung in Echtzeit und legen Sie diese neben Krankheitsquoten oder Projektfortschritt.

  
Kontinuierliche Feedbacks

Behalten Sie Zufriedenheit, Engagement und Kultur im Überblick – und stellen Sie diese in Relation zu Umsatzzahlen oder Fluktuationsraten.

  
Onboarding-Feedback

Prüfen Sie, wie neue Mitarbeiter den Einstieg erleben und verbinden Sie dies mit der Fluktuationsquote nach 6 oder 12 Monaten.

  
Offboarding-Feedback

Verstehen Sie die Gründe für Kündigungen und verknüpfen Sie diese mit Kostenkennzahlen oder Recruitingaufwand.

  
Führungs-Feedback

Erhalten Sie Rückmeldungen zum Führungsverhalten und vergleichen Sie diese mit Teamleistung oder Zielerreichung.

  
Mitarbeiter-Engagement

Erkennen Sie, wie engagiert Mitarbeiter wirklich sind und vergleichen Sie Ergebnisse direkt mit Produktivitätskennzahlen.

  
ENPS / Weiterempfehlung

Messen Sie die Empfehlungsbereitschaft und gleichen Sie sie mit tatsächlichen Bewerberzahlen oder Kundenzufriedenheit ab.

  
Individuelle Umfragen

Gestalten Sie eigene Formulare für spezifische Kennzahlen von Prozessqualität bis Servicezeiten.

 

  
360°-Feedback

Erhalten Sie ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit und stellen Sie Ergebnisse den KPI-Zielen des Unternehmens gegenüber.

 

  
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Analysieren Sie Belastungen am Arbeitsplatz und vergleichen Sie sie mit Fehlzeiten, Produktivität oder Fluktuation.