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All-in-One-Mitarbeiterführungstool

Mehr Zufriedenheit und Stabilität im Steuerbüro – mit der Feedback-App für Kanzleien

Hohe Arbeitslast, Termindruck und die Erwartungen von Mandanten belasten viele Steuerfachangestellte und Steuerberater. Die Feedback-App macht Stimmung, Kommunikation und Kennzahlen sichtbar – damit Sie Fachkräfte binden, Homeoffice-Strukturen verbessern und Ihr Büro erfolgreich führen.

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So unterstützt die Erfolgsimpulse®-App Steuerbüros

Ob im Büro oder im Homeoffice: Zwischen Abgabeterminen und komplexen Mandaten bleibt wenig Zeit für den Austausch im Team.
Unser Video zeigt, wie die Erfolgsimpulse®-App hilft, Feedback einzusammeln und die Zufriedenheit sowie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.

Teams aus verschiedenen Branchen vertrauen der Erfolgsimpulse®-App

 

Klejbors Entertainment Factory
Koczyba Sanitätshaus
Erfolgsimpulse GmbH
BMW
Koczyba GmbH
eleven teamsports GmbH
Sabine Klejbor - Herz Impulse
Intrabit GmbH
AKKO GmbH

Typische Herausforderungen

in Steuerbüros


  • Hoher Termindruck durch Fristen und Abgabetermine
  • Fachkräftemangel bei Steuerfachangestellten und Lohnbuchhaltern
  • Unterschiedliche Belastungen zwischen Sachbearbeitung und Beratung
  • Zunehmendes Arbeiten im Homeoffice und fehlende Transparenz
  • Mangelnde Feedback-Kultur und unklare Kommunikation
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Unsere Lösung: Erfolgsimpulse®-App
für Steuerbüros

  • Regelmäßiges Feedback einholen – einfach und digital, auch für Homeoffice-Teams
  • Stimmungen und Kennzahlen kombinieren – Klarheit über emotionale und organisatorische Faktoren
  • Frühwarnsystem für Überlastung – rechtzeitig reagieren, bevor Fachkräfte kündigen
  • Dashboard für Kanzleileitung – schneller Überblick über Stimmung und Entwicklung des Teams
  • Mehr Wertschätzung im Alltag– Mitarbeiter fühlen sich gehört und eingebunden

Ihre Vorteile mit der Erfolgsimpulse®-App

  • Strukturierte Mitarbeiterbefragungen per Smartphone,Tablet oder PC
  • Kombination aus Emotionen & Zahlen für fundierte Entscheidungen
  • Einfache Auswertungen im Dashboard
  • Transparenz für Kanzleileitung und Teamleitungen
  • Stärkere Mitarbeiterbindung und weniger Fluktuation
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Beispiel-Feedback einer Praxisleitung

Darum setzen Steuerbüros
auf die Erfolgsimpulse®-App
 

„Die Erfolgsimpulse®-App haben wir endlich ein Werkzeug, das uns auch im Homeoffice-Team ein klares Bild liefert. So erkennen wir rechtzeitig Belastungsspitzen und können unsere Mitarbeiter gezielt entlasten.

Kanzleileitung: Max Mustermann

Jetzt Ihr Steuerbüro stärken

Holen Sie sich die Erfolgsimpulse®-App in Ihr Unternehmen und erleben Sie, wie regelmäßiges Feedback die Zusammenarbeit verbessert,
Fachkräfte bindet und die Stabilität Ihrer Kanzlei sichert.

Nutzen & Einsatzbereiche

Messen, vergleichen und verbessern - entlang des gesamten Unternehmenszyklus
Mit der Erfolgsimpulse®-App verbinden Sie Feedback und Kennzahlen. Ob Kultur, Prozesse oder Performance. Sie erhalten valide Daten und sehen auf einen Blick, wie Maßnahmen wirken. Alle Umfragen und KPI-Module in einer Plattform.

Zusammenarbeit verbessern

Übertragung sie die Verantwortung für die Stimmung und verbessern Sie die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Mitarbeitern kontinuierlich und messbar.

 
Puls-Checks

Messen Sie die Stimmung in Echtzeit und legen Sie diese neben Krankheitsquoten oder Projektfortschritt.

 
Kontinuierliche Feedbacks

Behalten Sie Zufriedenheit, Engagement und Kultur im Überblick – und stellen Sie diese in Relation zu Umsatzzahlen oder Fluktuationsraten.

 
Onboarding-Feedback

Prüfen Sie, wie neue Mitarbeiter den Einstieg erleben und verbinden Sie dies mit der Fluktuationsquote nach 6 oder 12 Monaten.

 
Offboarding-Feedback

Verstehen Sie die Gründe für Kündigungen und verknüpfen Sie diese mit Kostenkennzahlen oder Recruitingaufwand.

 
Führungs-Feedback

Erhalten Sie Rückmeldungen zum Führungsverhalten und vergleichen Sie diese mit Teamleistung oder Zielerreichung.

 
Mitarbeiter-Engagement

Erkennen Sie, wie engagiert Mitarbeiter wirklich sind und vergleichen Sie Ergebnisse direkt mit Produktivitätskennzahlen.

 
ENPS / Weiterempfehlung

Messen Sie die Empfehlungsbereitschaft und gleichen Sie sie mit tatsächlichen Bewerberzahlen oder Kundenzufriedenheit ab.

 
Individuelle Umfragen

Gestalten Sie eigene Formulare für spezifische Kennzahlen von Prozessqualität bis Servicezeiten.

 

 
360°-Feedback

Erhalten Sie ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit und stellen Sie Ergebnisse den KPI-Zielen des Unternehmens gegenüber.

 

 
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Analysieren Sie Belastungen am Arbeitsplatz und vergleichen Sie sie mit Fehlzeiten, Produktivität oder Fluktuation.